同時期の転職と引っ越し！ベストタイミングやかかる費用・流れを解説

これまで住んでいたところとは異なる地方で転職をしたい、と考える方もいるでしょう。
この場合、転職活動に加えて引っ越しについてもさまざま考える必要がでてきます。
そこで今回は、転職にともない引っ越しも検討しているという方へ向けて、引越しのベストなタイミング、引越しにかかる費用相場などを解説します。

転職で引っ越しする場合のベストなタイミングとは

転職をきっかけに引っ越しをおこなう場合のベストなタイミングについて、通常は内定後におこなうのが理想的です。
新しい勤務先が確定してから引っ越しをすることで、通勤に時間がかかるなどのリスクを避けることができます。
また、住みたいエリアが明確に決まっている場合には、そのエリアに引っ越すことを前提に転職活動をおこなうという方法もあります。
この場合、希望するエリアを基準に転職先を探せば、お気に入りの生活環境で新生活をスタートさせることができるでしょう。

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引っ越し費用に絡めて事前に会社に確認しておきたいこと

引っ越しにかかる費用は、一般的に家賃の4～5か月分が目安といわれています。
転職にともなう引っ越しを検討する際は、新しい職場の福利厚生も事前に確認しておきましょう。
特に、引っ越し費用の補助や住宅手当があるかどうかで、転職にともなう費用負担が増減します。
転職先の会社がこうしたサポートを提供している場合、安心して新しい環境でのスタートを切ることができるようになります。
以上を踏まえ、計画的に転職と引っ越しを進めていきましょう。

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転職活動を始めてから引っ越しまでの間にやるべきこと

転職活動を開始し、それにともなって引っ越しも検討する場合は、以下のステップでやるべきことをこなしていきましょう。
まず、新しい仕事先の環境や地域について下調べを行い、会社の文化や生活面の準備を整えます。
次に、会社に入社日の相談を行い、転職先とスケジュールを擦り合わせましょう。
そして、現在の職場への退職報告をおこなうことになります。
法律に則った手続きで、できるだけスムーズに進めましょう。
その後、新居の確保や荷物整理など、徐々に引っ越しの準備を計画的に進めていきます。
これらを意識し、スムーズな転職と引っ越しを実現しましょう。

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まとめ

転職と引っ越しを同時期におこなう場合、通常は内定後に引っ越しをおこなうのが理想的です。
引っ越し費用は家賃の4～5か月分が目安で、会社の住宅手当などの確認も重要でしょう。
事前に新居エリアの下調べを行い、入社日の調整や退職手続きを経て、計画的に引っ越し準備を進めましょう。
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